정부지원 직장내괴롭힘 무료강사지원 및 사내강사 무료교육

정부지원 직장 내 괴롭힘 무료강사지원 및 사내강사 무료교육을 소개해 드리겠습니다. 직장 내 괴롭힘 예방교육이 필요하신 사업장을 대상으로 전문강사가 직접 출강하는 무료교육을 실시하고 사내강사 양성과정을 통해 직장 내 괴롭힘을 예방하고자 합니다.

 

 

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정부지원 직장 내 괴롭힘 무료강사지원

교육목표는 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 활성화를 위해 사업장에 전문강사를 지원하여 사업장 자율의 문제 예방 및 대응 역량 향상을 도모하고자 합니다. 

교육대상은 중소기업 사업주 및 근로자(중소금융업, 보건, 돌봄, IT 우선지원)이며

교육일정은 ‘23. 4. 24.(월) ~ ’ 23. 12. 8.(금) 中 수요기관 희망일 (*선착순, 예산 소진 시 조기 마감)에 실시하고자 합니다. 

교육시간은 1 ~ 2시간 교육방식으로 집합교육 및 실시간 화상교육(zoom), 동영상 교육 中 택 1이며

교육장소는 신청 사업장 희망 장소로 정하실수 있으십니다. 

교육비는 전액 무료이며 세부 교육내용은 노동인권의 보호와 직장 내 괴롭힘 개념, 노동인권 및 직장 내 괴롭힘의 보호 필요성, 직장 내 괴롭힘의 개념 직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 실태, 직장 내 괴롭힘 관련 법적 규율, 직장 내 괴롭힘 관련 실태 직장 내 괴롭힘의 판단 및 관련 사례, 직장 내 괴롭힘의 판단기준, 직장 내 괴롭힘 관련 국내외 사례 및 사례풀이 직작 내 괴롭힘 대응 및 후속조치, 직장 내 괴롭힘 대응조치 관련 규정, 고용노동부 매뉴얼 등 주요 내용 소개 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조직문화 형성, 조직문화의 의의와 기능, 직장 내 괴롭힘과 조직문화, 조직문화 개선 사례 소개입니다.

신청 사업장 희망 시 공익적인 차원에서 근로기준법, 성희롱 예방 등 관련 교육 반영 ( 교육 요청사항에 기재)으로 진행되십니다.

직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 사업장 강사지원 신청절차는 다음과 같습니다. 

교육신청은 신청서상에 qr코드 링크 또는 담당자 메일(shinhj@keli.kr) 접수(택 1)를 하시면 되십니다. 

세부내용 협의는 교육담당자와 세부사항 협의하시면 됩니다. 

협의된 해당 일시·장소에서 교육을 실시하며 교육 종료 후 3일 이내 실시확인서 송부 및 만족도조사를 실시합니다. 

이후 수료증이 발급됩니다.

정부지원 사내강사 무료교육

교육 목적은 사업장 내부 상황에 대한 높은 이해도를 바탕으로 직장 내 괴롭힘 예방 및 사후 조치 방안에 대해 신속․적합한 대응 및 지도할 수 있는 사내 전문가(강사) 양성을 하는 데 있습니다.

사내강사를 통한 직장 내 괴롭힘 예방 및 사후 조치에 대한 사업장 내부의 자율적 대응능력 제고 및 건전한 조직문화 구축 도모하는 데 있습니다. 

교육과정명은 직장 내 괴롭힘 예방교육 사내강사양성과정이며 

교육대상은 사업장 내 인사․노무담당자 및 노․사 고충상담(처리) 위원, 직장 내 괴롭힘 예방 관련 사내강사로서 활동을 희망하시는 분입니다.

교육생 선발 기준은 우선지원업종(중소금융업, 보건, 돌봄, IT 등) 사업장 담당자를 우선 선발하는 것이 원칙이고 업종 및 사업장규모(중소사업장 우선), 지역별 균형 등 고려하여 선발합니다.

( 단, 3기 화상교육은 별도 제한 없이 실시)  교육 횟수 및 인원은 4회 200명으로 진행하며

교육일정은 1일(7H)이며 기 수 일 정 교육방식 교육지역 교육인원은 1기 6.7(수) 집합교육 바비엥 2 교육센터 50명 서대문역 인근 2기 7.7(금) 집합교육 교육원 대전센터 50명 3기 8.29(화) 화상교육 50명 4기 9.6(수) 집합교육 부산 50명으로 진행됩니다.

장소는 추후선정 예정입니다.

일정별 교육수요를 고려하여 기수별 교육인원 및 교육장소는 변경될 수 있습니다. 교육지역은  (집합) 서울 / 대전 / 부산권역 (화상) 실시간 화상(Zoom)으로 진행됩니다. 

주요 교육내용은 직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 실태, 직장 내 괴롭힘 판단 및 사례, 직장 내 괴롭힘 대응․후속조치 등입니다. 교육비는 무료로 진행됩니다. 

교육 수료생에 혜택 제공은 참여 사업장의 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 취업규칙 등 무료 현장진단 기회 제공을 합니다.

사내강사양성과정 종료 후 선별된 사업장에 대하여 무료 현장진단 연내 실시합니다.

직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 준비사항 및 사업장 내 대응매뉴얼 등 무료 점검 (진단위원 구성) 및 사내강사양성과정 출강 강사진과 관련 분야 전문가 등을 지원합니다.

한국고용노동교육원의 관련 분야 교육콘텐츠 제공과 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 인사노무관리 관련 타 강사양성과정 교재 파일 무료 제공 교육원 개발․보급 콘텐츠 무료 배포(희망자에 한해 교육수료 후 자동 제공)를 지원합니다. 

강사양성 보수교육 시 우선참여 교육기회 부여 및 직장 내 괴롭힘 예방강사양성과정 심화(보수) 교육 실시할 경우 교육안내 및 우선참여가 가능합니다.

교육원의 직장 내 괴롭힘 교육사업 관련 세미나, 포럼, 자문회의 참석 기회 제공 및 교육원의 다양한 직장 내 괴롭힘 예방교육 관련 사업에서 현장전문가로 활동 기회를 부여합니다.

교육 프로그램 교육내용은 3개 교과목 7H

직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 실태, 직장 내 괴롭힘 관련 법률의 주요 내용, 직장 내 괴롭힘 관련 실태 및 사건 현황 1H

직장 내 괴롭힘 판단 및 사례, 직장 내 괴롭힘 판단요건 및 쟁점, 업종별 최신 사례 분석 및 토론 3H

직장 내 괴롭힘 대응 후속조치, 직장 내 괴롭힘 사건 발생 시 신고 및 처리 프로세스, 사후관리 및 후속조치 2H

개강식·교육안내 수료식 등 1H로 진행됩니다. 

교육시간표는 1일 차

08:00 ~ 09:00 등 록,

09:00 ~ 10:00 교육안내(0.5H),

10:00 ~ 11:00 직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 실태(1H),

11:00 ~ 12:00 직장 내 괴롭힘 판단 및 사례(1H),

12:00 ~ 13:00 휴 식 (식사시간),

13:00 ~ 15:00 직장 내 괴롭힘 판단 및 사례(2H),

15:00 ~ 17:00 직장 내 괴롭힘 대응ㆍ후속조치(2H),

17:00 ~ 18:00 설문,

수료식(0.5H),

퇴교로 진행됩니다.

중식은 교육원에서 별도로 제공하지 않습니다.

교육 신청자는 기수별 교육 일정을 참고하여 신청서를 제출하시면 됩니다.

신청방법은  https://forms.gle/inwcqWLT6 BCVoroG6 나 신청서상에 qr코드 중 선택하시면 됩니다.

수강신청은 기수별 선착순으로 진행되며, 교육실시 2주 전에 해당 교육 담당자가 참가안내 별도 안내문자발송합니다. 

교육비는 무료이시며 교육문의는 노동교육팀으로 하시면 됩니다. (031-760-7777~7779, shinhj@keli.kr)

이상으로 정부지원 직장 내 괴롭힘 무료강사지원 및 사내강사 무료교육을 소개해 드렸습니다.